施設利用者様へのリハビリ・サービス業務全般に従事します
・リハビリに伴う身体介助
・送迎業務
*生活改善にフォーカスし、ご利用者様のここの目標に合わ
せて訓練計画を立て、介護リハビリテーションを行います
医療で行う評価の概念を導入し、訓練計画→リハビリ実践
→検証→計画の再編という流れをサイクル化しています。
*雇用期間満了後、1年毎の更新
*入社後、1年以内に無期雇用社員へ登用あり。
登用率は90%以上
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