【2015年4月新築移転☆】家庭と仕事の両立しやすい病院で働きませんか？(@医療法人成和会 ほうせんか病院)

ほうせんか病院は、療養病棟、緩和ケア病棟からなる220床の病院です。

2015年4月に茨木市西福井の地へ新築移転。

ホテルのような外観をもった療養環境のととのったキレイな病院です。


2012年4月にほうせんか病院として新スタート、「自立・自由度の高い医療で社会に貢献します。
」の理念のもと、
地域医療を展開しています。


病院は、産後、復帰して働いている方も大変多く、出産・子育てとの両立もしやすい環境があります。

また、残業がほとんどなく、有給消化率も高いので資格の勉強などとの両立もしやすい環境です！

☆point☆
・呼吸器に強み◎2年勤務すると、呼吸器認定看護師の受験資格が得られます。

・有給消化率高◎1〜3年目の方はほぼ100％、他の方もほぼ100％に近い取得状況！
・ママさんナース活躍◎
・駅チカ◎茨木市駅3分、特急も停車するので京都などからも通いやすいです！

【ココが魅力①】
呼吸器に強みを持つ当院では、2年間勤務した方は、呼吸器認定看護師の受験資格を得ることができます。
新築移転した2015年4月に新たにオープンした緩和ケア病棟は、北は新潟・南は九州まで、日本各地から緩和ケアに取り組む当院に志望して来られた方が多いとか。
大学病院での専門研修やホスピス出身の先輩や看護部長の丁寧な指導など、教育体制も整っていますので、「トライしてみたい」という意欲さえあれば、緩和ケア未経験者やブランクのある方でも専門知識を磨きながら働ける環境です。
スタッフの半数以上は緩和ケア未経験者からスタートし、経験のある先輩ナースに教わりながら、それぞれの知識や得意分野を活かしつつお仕事をされています。

【ココが魅力②】
当院は30〜50代を中心に幅広い年齢層のスタッフが働いています。
産休後に復帰される方も多く、各病棟の半数近くが子育て中のママさんナース。
子育て中は正職員でも時短勤務や曜日調整ができます。
残業はほとんどなく、有休消化率は90％以上、連休取得も可能なので、プライベートの育児や勉強との両立もしやすい環境です。
なかなか有休を取る日を決められないでいる看護師さんには、看護部長が直接、「明日有給とってみたら？」「今日の午後とってみる？」と促してくださるそう。
このように看護部長がスタッフに常に気を配り、工夫されていらっしゃることが、有給消化率が高い理由です。
また、スタッフが働きやすい職場になるようさまざまな業務改善にも取り組んでいます。
例えば人数の少ない夜勤帯の業務負担軽減や記録のスリム化、ヘルパーさんの充実による看護師さんの負担軽減などを行っています。

【ココが魅力③】
2015年4月に新築移転したばかりの当院は、ホテルのような外観・内装の療養環境の整ったとてもキレイな病院です。
最寄り駅までは徒歩3分、駅には特急も停車するので京都などからもとアクセスも良いです。
「人生の最終章において最高の生活を送っていただきたい」という想いのもと、院内には選び抜いたインテリアやアートをふんだんに取り入れているそうです。
院内の廊下は、車椅子の押しやすさにも配慮され、カーペット敷になっており、足が疲れにくく足音も気になりません。
また、病室もケアがしやすいよう広々とした空間の設計で、院内も徹底的な衛生管理をしているため、療養病院に特有の臭いが一切なく、患者さまも穏やかに、ゆったりとした気持ちで過ごせそうです。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:45-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:45-09:00(休憩時間120分)

【給与】
看護師：基本給＋諸手当＝300,000円以上准看護師：基本給＋諸手当＝250,000円以上モデル給与:

【正看護師・経験20年の方の例】
◎月給例：344,000円〜(基本給225,000円＋手当75,000円＋夜勤手当44,000円/4回)◎年収例：4,870,500円(賞与3.3カ月、742,500円含む)諸手当:時間外手当、職務手当、皆勤手当、夜勤手当、正月手当（5000円）など