未経験者歓迎!独立を目指す方必見!【モスバーガーの店長候補】 (@シンライフード有限会社)

まずは店舗スタッフとして学んでいただきながら、将来的には店長としてモスバーガーの店舗経営をお任せします。
店舗スタッフとして、基本的な接客、サービスを学びながら、徐々にステップアップしていただき、ゆくゆくは店舗経営をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・モスバーガーでの接客・調理など・店長業務(売上・原価・経費などの管理、スタッフ育成等)・イベント、キャンペーンなどの企画・運営ほか★研修制度が充実していますモス本社には目的やポジションに応じた研修制度が豊富にそろっています。
社内でも、経験問わずサポート体制がありますので、現場で学びながら着実にキャリアアップしていけます。
★キャリア形成のモデル1年目……現場スタッフとして接客・調理など担当2～3年目……副店長。
シフト管理やイベントの企画、運営など3～5年目……資格試験合格後、店長に。
人材育成、経営全般※副店長から店長までは最低1年。
入社から最短3年で店長になった方もいます。