【高給与、賞与4.8カ月、7:1看護、院内託児あり】114床の急性期病院です(@医療法人 光生会 光生会病院)

一般114床の2次救急急性期病院。
2011年3月に7:1を取得し、手厚い医療を提供しています。
「東三河エリアで唯一のPET-CT」、「マルチスライスCT」など最新機器の導入、手術件数・救急車搬送件数は年々増加と、地域の2次救急を担う急性期病院として、より良い医療の提供に努めています。
病棟は内科系混合病棟と外科系混合病の2単位に分かれており、幅広い医療を学べる病院です。
近隣にワンルームマンションの寮を完備し、通勤の難しい方も勤務して頂きやすい環境です。
2013年1月に院託児をオープンし、お子さんをお持ちの看護師さんにもお勧めです。
★求人の特徴＆魅力★・114床の2次救急急性期病院・2011年3月に7:1看護を取得・賞与4.8カ月、高給与・2013年1月に院内託児オープン・保養所（リゾートホテル）、見舞金など福利厚生充実

【ココが魅力①】
一般114床の2次救急急性期病院。
2011年3月に7:1を取得し、手厚い医療を提供しています。
「東三河エリアで唯一のPET-CT」、「マルチスライスCT」など最新機器の導入、手術件数・救急車搬送件数は年々増加と、地域の2次救急を担う急性期病院として、より良い医療の提供に努めています。

【ココが魅力②】
運営法人の光生会では、同院のほか、赤岩病院（療養型）、介護老人保健施設赤岩荘、デイサービスセンター若草など複数施設を運営しております。
長期勤続の中で「急性期ではなく、少し落ち着いた環境で働きたい」と思われることもあるかと思います。
そのような時は、赤岩病院、同法人の介護施設に異動希望も可能。
転職をするのではなく、ライフスタイルに合わせて異動をすることがきるのも魅力のひとつです。

【ココが魅力③】
保養所（リゾートホテル）、スポーツジム、見舞金（医療、出産など）、クラブ活動、財形貯蓄、10年表彰（記念品3万円相当・海外旅行）など非常に手厚い福利厚生です。
給与も周辺病院に比べ高く賞与も4.8カ月と、待遇面が充実した病院です。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:17:00-09:00(休憩時間120分)

【給与】

▼新卒・正看護師・大卒
▼月給：271,000円/◎内訳...本俸207,000円＋資格手当20,000円＋日直代休手当10,000円（平均回数2回計算）＋夜勤手当34,000円（夜勤平均回数4回計算）＝271,000円
▼新卒・正看護師・3年卒
▼月給：265,000円/◎内訳...本俸201,000円＋資格手当20,000円＋日直代休手当10,000円（平均回数2回計算）＋夜勤手当34,000円（夜勤平均回数4回計算）＝265,000円
▼新卒・正看護師・2年卒
▼月給：259,000円/◎内訳...本俸195,000円＋資格手当20,000円＋日直代休手当10,000円（平均回数2回計算）＋夜勤手当34,000円（夜勤平均回数4回計算）＝259,000円モデル給与:

【正看護師・経験9年・病棟勤務・夜勤回数4回】
月給：305,400円/◎内訳...本俸237,400円＋資格手当20,000円＋日直代休手当10,000円（平均回数2回計算）＋夜勤手当38,000円（夜勤平均回数4回計算）＝305,400円

【正看護師・経験17年・病棟勤務・夜勤回数4回】
月給：348,400円/◎内訳...本俸280,400円＋資格手当20,000円＋日直代休手当10,000円（平均回数2回計算）＋夜勤手当38,000円（夜勤平均回数4回計算）＝348,400円諸手当:通勤手当、資格手当（正看護師20,000円/月）、日直代休手当（5,000円/回※正月は10,000円/回）、夜勤手当（8,500円〜/回）、扶養手当（配偶者8,000円/月、子5,000円/月※3人まで、満18歳まで支給）