・採用(新卒・中途)、教育等の業務・評価、賞与、昇給、退職金等の人事制度運用・その他、人事企画業務(例)働き方改革法案を受けて、当社にふさわしい施策を立案から導入、運用まで行います。一つの会社の人事業務全般をお任せしますので、責任は大きいですが、やりがいも大きいです。入社後は現任者よりOJTにて引き継ぎします。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
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