○まずホール、キッチンのオペレーションの習得とコミュニ
ケーションを取り、わが社で働く土台を作りましょう。
・その後「トレーナー」としてマネジマント教育と実務を
平行し、マネジメントスキルを上げていただき、配膳やドリンク作成を主な仕事として働いていただきます。
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