利用される方の一人一人に応じ、無理のない範囲で自立した日常生活を営めるように、利用者様に合わせた施設サービス計画を実施し、全職員の共通認識のもとサービスを提供致します。
認知症や障がいをお持ちの方でも一個人として尊厳を大切にし、充実しやりがいのある人生を過ごして頂けるよう支援して頂きます。
【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:15(休憩時間-分)
【給与】
■給与基本給:210,000円〜250,000円各種手当:10,000円〜20,000円通勤手当:実費支給、上限月額20,000円
▼賞与・年2回
4か月分
▼退職金制度・社会福祉法人
兵庫県社会福祉協議会による兵庫県民間社会福事業職員退職共済・財団法人姫路市中小企共済センターによる退職金共済制度