居酒屋ホールスタッフ及び店長候補及びマネージャー候補(@ファステストダイニング株式会社名古屋営業所)

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まずホール・キッチンのオペレーションを全てマスターし「トレーナー」に昇進します。その後マネジメント教育とキャパに応じ実務を平行しマネジメントスキルを上げていただき「副店長」→「店長」へと昇進します。店長としての活躍のみならず部下を育て、報酬を上げ、会社と一緒に成長してください。

採用予定人数：2人
掲載終了予定：2019-10-03
特記事項：
その他備考：わが社は「お客様」と「従業員」を大切にし居場所を創ります。顧客満足を多く生み出し新規出店を加速とともに生産性を向上させ従業員の待遇向上に努めます。飲食業でチェーンストアを目指し皆でいつか世界に挑戦！（待遇は経験を考慮し調整させていただきます。）
※応募には紹介状が必要です。
※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず事業主より雇用契約書等の交付を受けてください。

事業概要：喫茶、居酒屋など飲食店２７店舗とセントラルキッチンを１件運営しております。東海エリアを中心に中核事業の居酒屋業態の多店舗展開を実施。喫茶、中食等第２・３の柱を次のエンジンへと育成中
従業員数：事業所 20人 / 事業所(女性)：14人 / 全社：465人

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