・企業へのコンサルティング営業
・派遣スタッフのフォロー
(契約内容や就業状況のフォロー)
・求職者への就業支援
(キャリアカウンセリング、お仕事紹介)等
※採用から6ヶ月間は契約社員として勤務していただき、
6ヶ月経過後、正社員登用になります。
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