企業と求職者との架け橋になるお仕事です。
・人材派遣先の新規開拓営業
・派遣スタッフの労務管理
・派遣スタッフの募集、面接、採用
(職業紹介)
・朝は原則、受け持ちの企業に直行し勤怠管理
・日中は新規営業、求職者の面接
・夕方、会社に入り事務処理
・当初は先輩社員同行の営業活動です。(2~3ヶ月)
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