人材コーディネーター ≪未経験から「人材のプロ」に成長できる≫ (@株式会社アイヴィジット)

派遣スタッフへのお仕事の紹介や、勤怠管理などをお任せします。
具体的な仕事内容今回は仙台支店と札幌支店で募集をさせて頂きます。
人材コーディネーターは、全国の派遣スタッフとクライアントをつなぐ「架け橋」として活躍する、会社にとって重要なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞■派遣スタッフへの仕事の紹介営業担当からのオーダーを受け、案件に適したスタッフとメールや電話で連絡を取り、仕事の紹介やスケジュールの調整を行います。
◎ノルマはありませんのでご安心ください！■スタッフの勤怠管理スタッフからの勤怠確認などの連絡に対して、稼働状況を確認し、各種調整業務を行います。
＜豊富なキャリアパスがあります＞★ゆくゆくはリーダーとして、オペレーターのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

▼オペレーターのマネジメントや進捗確認

▼営業担当との各種調整業務業務の立ち上げから、クロージングまでを一貫して担当できますので、大きなやりがいや達成感を持って取り組むことができます。
また、お客さまからの「ありがとう！」が励みになります。
先輩との同行からスタートできますので、ご安心ください！取引先様は民間企業や官公庁などさまざま。
いろいろな知識や経験が身につきますので、あなたのキャリアアップにつながります。

★リーダーの後は、グループ長やマネージャーへとステップアップ。
ステップアップのスピードが早いのが魅力の当社！キャリアアップを目指して頑張りませんか！チーム／組織構成＜20～30代のスタッフが中心に活躍中＞研修・サポート体制が万全ですので、未経験の方でも安心です。
部署内の先輩スタッフもそばでしっかりフォローします。