事業拡大に伴い採用部署の強化を図るため、採用担当者を募集します。
主な業務は以下の通りです。
・大学など各学校への訪問
・採用媒体(ネット媒体や合同企業説明会など)の検討、
選定、参画および打ち合わせ
・会社説明会、インターンシップの企画・運営・実施
・応募者(内定者)の選考日程の調整、選考試験の実施、フォロー
・その他、新卒採用に係る全般
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