・従業員の日常の健康管理、体調不良者やケガ人の対応。
・メンタルヘルス対応。
・年2回の健康診断の準備と実施。その事後措置として有所見者に対する生活習慣改善のための指導や提案、必要に応
じた受診勧奨。
・健康管理や安全対策の一環として作業環境、作業状況の把握のための場内巡回。
・保護具の管理など。
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