総務・法務、人事労務、経理財務、
資材・購買・物流管理部門において、
工場運営を円滑に行うための運営の
仕組みを構築し、また経営環境の変化に
迅速に対応した制度改革の企画立案を
担当します。
※適性に応じていずれかの部門に配属します。
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