【業務拡大によるメンバー(未経験者)募集です】
顧問先担当として日々の業務(社保手続、給与計算)を通じてお客様との関係を築き、お客様のニーズに応えるべく業務改善や体制整備に関する提案を行う仕事です。日々の業務を回せるように担当職務の勉強と引継ぎを徹底して行う育成期間(3か月程度)を設けています。将来的には希望と適性に応じてコンサル業務に携わることも可能ですし、日々の業務を極め、自分の下に補助者を迎え管理していける人材としても期待しています。
迅速で正確な事務処理能力とお客様や社内に対する円滑なコミュニケーション能力が必要となります。
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