・あらかじめ設定している様々な経営指標の定期的なチェッ
ク
・経営会議(四半期に1回)の管理・運営
・幹部会(2週間に1回)の管理・運営
・経営企画に関する事務作業全般の補佐
・その他CEOあるいはユニット長から命ぜられる特命事項
の処理
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