管理部門にて、総務・人事業務全般、財務・経理業務全般【総務・人事】◆採用業務(応募者対応・データ管理、面接等)◆給与計算、勤怠管理◆福利厚生管理◆教育・研修業務◆社会保険手続き◆社内規定の策定、見直し◆社内体制の構築【財務・経理】◆小口現金・伝票作成◆売掛金・買掛金の全社管理◆その他、税務調査対応◆本決算処理・連結データ作成ほか◆実務経験を豊富にお持ちの方には、どんどんお仕事をお任せしたいと考えています。また将来の管理部門リーダー候補として期待しています。