充実した研修制度でマネジメントが半年程で、
身に付けます。仕事内容は、アルバイトの労務管理、
新規スタッフの採用育成、店舗の収益管理、
集客マーケティングの立案実行、業務改善・サービス向上の
取組み等です。マネジャー、スーパーバイザーの経験者は、
店舗研修にて適正と能力を判断させて頂き、マネジャー職、
SV職としての道をご用意しております。一部上場企業の
安定感の中で、自分色をお店創りに挑戦してみませんか?
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