・荷物の配達、集荷の業務になります。
携帯端末機器の操作があります。
・荷物の量により残業がある場合があります。
〇年度毎、勤務成績を考慮し正社員登用も積極的に導入しています。
◎雇用促進手当は、現在平成32年3月末までの支給は決まっています。延長に関しても検討中です。
≪急募≫
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