コンビニ業務全般従業員のシフト管理、出退勤管理、従業員の教育、本部との連絡等*新入社員には、ビジネスマナー、サービスマナーをはじめローソン本部が主催する各種研修への参加が多くあります2年目以降も経営マネージメント、パソコンスキル等の研修があり、多くの人との出会い、スキルの向上で自身の成長実感できます
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