富士急ハイランドの施設運営スタッフ (@株式会社富士急ハイランド)

アトラクションやレストラン、ショップなどの運営スタッフ＊希望や適性に応じ、ジョブローテションで様々な業務を経験していただきます。
富士急ハイランドの運営スタッフの業務は大きく分けて2つ。
あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事からスタートとなります。
●アトラクションスタッフ各アトラクションでのお客様対応や案内、安全確認などが主な仕事。
4大コースターのように複数のスタッフが担当するものや観覧車やメリーゴーランドなど1人運営のアトラクションがあります。
●レストランスタッフ/ショップスタッフお客様のご案内や接客、簡単な調理、片づけ、会計、商品の受発注や補充などの仕事になります。
チケットセンターでのインフォメーションやチケット販売のほか、スタッフのシフト作成・管理、教育なども大切な仕事です。

【研修制度】
当社の事業概要やサービス、仕事内容について、約3日間の入社前研修を実施します。
その後は、配属先で、先輩の指導を受けながら、実務を身に付けてください。
アトラクションの運転は安全重視の「免許制」アトラクションは安全最優先。
アトラクションでは機械の知識や非常時の避難方法などの社内試験に合格し、「免許」を与えられた者のみが運転できます。
最初はティーカップなどの機種から試験をパスし、ゆくゆくは4大コースターの免許を取得して頂きます。
社員比率も高く、安心して研修を受ける環境が整っています。
20代が中心!安心して長く働ける職場環境富士急ハイランドの運営スタッフ200名は、ほとんどが20代!元気なスタッフばかりです。
会社としても社員には長く働いてほしいという想いから、産休育休などの福利厚生制度を充実させており、近隣にある富士急グループの託児所も利用できます。
現在、5名の社員が産休・育休を取得中です。