・主たる業務は給与計算ですが、顧問先からインターネットにより出勤、退勤データがリアルタイムに入力され、そのデータにより給与計算を行う一元管理処理業務を行って頂きます。
又、労務管理データ(入社、退社、異動等)もリアルタイムに入力されるので、その都度電子申請にて官公庁へ届出を行いますので、パソコンを使用したことがあれば、誰でもできる労務管理業務です。
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