【人材コンサルタント】成長業界で活躍出来る! ※年休125日 (@株式会社キャリア)

自分に合った職場を探す求職者と、働き手を求めるクライアント企業を結ぶマッチング業務や、就業後のフォロー業務をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】

▼求職者へのヒアリング求職者の希望条件(仕事内容、勤務地、勤務時間等)を詳しくヒアリング。
希望や条件にマッチした職場やお仕事を紹介します。

▼企業とのマッチング求職者が希望するお仕事と就業先の企業とのマッチングを図ります。
希望条件と合わない部分は、調整することもあります。

▼契約～就業求職者と企業の双方に納得していただけたら、就業開始。
勤務開始日には職場へ同行し、スタートをフォローします。

▼就業後フォロー職場へ定期的に足を運び、状況をヒアリング。
問題が起きた場合は、企業との間で調整を図ります。

【配属先は】
下記、3事業のいずれかへの配属となります。
○シニアケア事業/医療施設へ看護師・介護士を派遣・紹介○アクティブシニア事業/清掃や倉庫内作業などの業務へシニア人材を派遣○オフィスサポート事業/一般事務職をコールセンターや官公庁へ紹介充実の研修があるから未経験でも安心!当社では、一人ひとりの能力や経験に合わせて充実した研修を実施。
先輩が指導役として付き、経験がなくても安心してスタートできるよう丁寧にお教えします。
分からないことがあってもすぐに相談できるので、遠慮なくたずねてください。