日本の高齢化社会を支える【人材コンサルタント】 (@株式会社キャリア)

アクティブシニアや医療系人材などの転職支援、及び派遣先である顧客と求職者の関係強化やサポート就業を希望する求職者に対し、丁寧なヒアリングで希望をお伺いします。
信頼関係を築き、誠意ある対応で求職者に合った派遣先を探します。
↓先輩社員や支店長が業界知識などに関しては、指導しますので業界未経験でも短期間で就職サポートが行えるようになります。
↓派遣先への提案・新規営業も行いますので、電話で新しい派遣先も開拓します。
求職者の条件にあう職場を開拓することがポイントになります。
↓就業先への見学や就業条件の確認、交渉も大切な仕事になります。
定期的に職場へ訪問し、長期就業いただけるようフォローも欠かしません。
↓契約が満了した求職者には、次の職場をご紹介し、関係性を維持していきます。
対応いただくのは「人」です。
相手のことを知り、理解した上で、誠実且つ適切な提案が「人」を動かすと思っています。