主に外国籍人材を積極採用している企業に向けての提案営業をお任せします。
■電話で企業へアプローチ(Cold Call)■クライアントとの交渉・折衝■求職者との面談対応■クライアントとの顔合わせ■雇用契約後のアフターフォロー■他業務全般
【仕事の流れは…】
営業部と連携し、人材ニーズのありそうな企業に向けて、アプローチをかけます。
▼アポイントを取得し、お客様先に訪問時。
「今後の事業展開に向けて、こういった人材が欲しい!」といった募集背景などをヒアリングしていきます。
▼ヒアリングした内容を踏まえて、ターゲットとなる人物像を明確化。
▼ターゲットに近い人材と面談。
また履歴書や職務経歴書の添削や作成指導なども併せて行います。
▼その後、必要に応じてお客様とスタッフを随時フォローしていきます。
★新規開拓がメインとなります。
まずは自分が好きな業界、気になっている業界の企業に向け、
積極的にアタックしていって下さい!
3ヶ月もすれば、接触を持ったお客様の中から
成約に繋がっていくことでしょう。
もちろん、OJTの中で先輩が丁寧に教えていくので、
業界未経験の方もご安心下さい。
★製品マニュアル部門、翻訳部門などの営業に携わっていただく場合もあります。