自分の意見を形にして会社を育てよう!<事務系総合職> (@株式会社A.T.サポート)

採用や入社後の手続き、研修、勤怠管理などに伴う仕事から始まり、いずれは会社を支え、人材育成など管理関係の仕事全般に携わっていただきます。

【具体的には】
●採用活動の企画立案と求人媒体を扱う会社との打ち合わせ●入社に伴う手続き●研修の企画・施行●勤怠管理 他当社の根幹部署として、あなたを迎えて、会社の成長を支える体制を構築したいと考えています。
適性などを考慮して、簡単な業務からお任せしていきます。
例えば、採用関連であれば、面接者の日程調整からお任せする、という感じに。
一つひとつの仕事を通じ、仕事の流れなどを習得していってください。
大切なのは、自身で考え、発信すること。
会社の歴史が浅いこともあり、改善のポイントはまだまだたくさんあります。
積極的に探せばどんどん出てくるので、それらをキャッチアップして行動に移し、改善を積み重ねてください。
会社が成長する醍醐味を存分に感じられるでしょう。
作り上げる面白さを!若い会社のため、組織体制も変革途中。
その改善もあなたの大切な業務。
どうすればスムーズに業務が進むかなど、あなたのアイデアをどんどん発言しやすい環境があります。
中には、研修プログラムをイチからつくり、運営したスタッフも。
年齢や経験などに関係なく“やりたい!"を形にする面白さがありますよ。