未経験から始められる人材サービスの総合職です。
人材を求めている企業とスタッフをつなぐ、架け橋になってください。
適正に応じて、人材派遣事業部・アウトソーシング事業部にて総合職として活躍していただきます。
【1】
人材派遣事業部お客様のニーズに合ったサービスや企画、派遣スタッフを紹介し、見積りを提案します。
また、就業中はトラブルがないようフォローや教育も実施します。
※業界・業種は多岐にわたります
【2】
アウトソーシング事業部既存または新規の企業へ、メールや電話を使って近況をヒヤリング。
お客様のニーズにあわせた業務のアウトソーシングを提案します。
——★チーム体制で進めます!いずれの部門もチームで仕事を進めるのが当社のスタイル。
フォローし合いながら、みんなで目標を達成しましょう!——★早い方なら1週間程で新規顧客獲得まで!頑張った成果は正当に評価するので、入社3ヶ月でマネジャーに昇格する方もいます。
でも、成長の速度は人それぞれ!焦らずマイペースでじっくり取り組みましょう!個性や強みを活かしてポジションを決定!まずはアプローチ、ヒアリング、企画提案、コーディネートなど一連の流れを経験。
その中から自分の得意分野を見つけ、個性や能力、資格などに応じてポジションを決めていく「キャリアローテーション」を採用しています。
強みを活かしてキャリアを極めたり、新たな特性を伸ばしたり、スキルを広げることが可能です。
お客様ごとの解決策を提案お客様が抱えている問題やニーズもさまざま。
それをヒアリングし、全体像を把握しながらもプロセスを各セグメントに細分化、整理することが求められます。
その中で、アウトソーシングという手法でお客様の問題を解決できるプランを提案します。