<仕事の本質>生活困難者に対して、安定した生活サイクルを身につけていただきたく、自立にむけた支援機会を提供する仕事です。「自分はもうダメだ」を「自分はやればできる!」に変える仕事です。<研修制度の充実>3日間の新人研修。体系的に業務を学ぶ実務研修。より現場に即したスキルを手に入れる施設スタッフ共有会。<スタッフフォロー制度の充実>採用1ヶ月後、半年後の定期面談。エリアマネージャーによる業務フォロー。
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