当社の仕事内容を理解するうえで
実際に店舗で飲食店の運営等を店長の指導により経験
(目安:3ヶ月)した後、人事採用業務全般(中途・新卒)
に関わる求人票の作成、会社説明会の企画実行、就職
相談会参加や学校訪問(求職者の対応や会社説明)、
求人媒体の選定、掲載手配、内容確認等、その他
付随する業務を主に行っていただき、その後、適性を
見ながら店舗指導等キャリアアップを目指して頂きます。
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