◆人材派遣の・求人広告の原稿作成と広告会社への依頼や手配・登録希望者との面談・求人企業のニーズを把握し、求職者(登録者)のマッチングを図る・電話応対、資料作成・派遣先企業への定期訪問・稼動中派遣社員との定期面談
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