取引先企業へ訪問し、取引拡大に向けた企業調査を行います。毎月決まった担当者を訪問して、人材のニーズをヒアリングし、ニーズに応じて求職者の紹介を行います。ヒアリング内容は、ipadの専用フォーマットに入力します。
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