未経験からはじめるカフェの店舗運営(店長候補・店舗スタッフ) (@有限会社友・とぴあ)

【“珈琲屋らんぷ”の店舗運営業務】
◎充実の研修制度で未経験から成長！ ◎スタッフと協力しながら店舗運営していく楽しさを感じられます入社後は、FC本部にて約2ヶ月の研修を受講。
その後、オープンの準備に携わっていただきます。
新店舗は100席程度のお店になる予定です。

【オープン後の主な仕事内容は…】
●パートスタッフの採用・指導・管理●仕入れや売上の管理など管理業務を中心とした、店舗運営業務全般。
未経験の方でもしっかりとした研修があるので安心です。

【仲間とともに1から成長できます】
今回3名の採用を予定しており、その内の1名を店長候補として、あとの2名はそのサポート。
協力しながら店舗づくりに取り組んでください。
早番・遅番・お休みのシフトを組みながら常時お店には1～2名の社員を配置予定のため、何かあっても助け合える環境ですよ。

【キャリアアップの機会も豊富】
現在、2店舗目・3店舗目のオープンも計画中。
そちらでの店長としての活躍はもちろん、店舗をまとめるマネージャーなど様々なキャリアが広がっています。