派遣・請負先工場の担当者として工場内で働く当社スタッフの労務管理を行ってもらいます。クライアント・スタッフ双方の満足度を高め、取引拡大を目指していただきます。具体的にはスタッフの勤怠管理・寮の維持管理・選考研修講師・製造工程巡回、安全衛生パトロールなどをお任せします。
一人一人のスタッフとのコミュニケーションが大切な業務です。
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