○リハビリ室、病室での作業療法士業務
・機能回復訓練
・訓練記録の記録、評価
・治療プログラムの作成等
*雇用契約は6ヶ月毎の更新制
(4月と10月に更新)
*産休・育休取得者の代替要員の募集です。契約更新の可否は、休業者の復職の状況により判断します。
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