OISTは毎年多くの中途採用者が入社し急速に組織が拡大し続けています。そのため経理セクションは、現場への基礎的な経理教育に力を入れる必要があります。よって、経理実務能力だけでなく、高いコミュニケーション能力をもった人材が経理スタッフを募集いたします。
【1】月次・年次決算業務【2】固定資産管理【3】旅費・立替経費の精算管理【4】ERPシステム導入プロジェクト【5】その他経理業務全般
※担当業務は、経験及び能力に応じて決定
※なお、将来財務部門内での異動により、予算、調達又は旅費関連業務を命ぜられることがある。
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