管理本部の中で総務・人事に関する業務を担当していただきます。
・会社全体の経営管理に関する事務
・給与計算、雇用契約など人事事務
・雇用保険、社会保険対応
・社内制度の管理運用
・一般庶務系事務
※今後の事業全体の成長戦略の中で、人員・機能強化、制度
改革において、必要な人事事務対応、および、会社の基盤整備となる環境づくりなどで能力を発揮していただきます。
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