・労働条件、解雇、いじめなどの労働問題に関する労働者、事業主からの相談業務及び雇用均等行政に係る基本的な
相談業務を行う。
・労働局長による助言・指導の事務を行ったり、紛争調停
委員会によるあっせん開催の準備、立会い事後処理等の
事務を行う。
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