原価計算とコスト数値管理、仕訳、伝票起票、勤怠確認等労務管理(給与計算は無し)、社会保険等の手続き、電話対応、来客対応、ファイリング、資料作成、データ入力等。
※入社日は10~12月で選べます。業界経験は問いません。
※派遣就業半年後に、双方合意で契約社員切替予定。契約社員は満5年ですが、その後無期契約社員へ切替可能性あり。
※制服貸与あり/書類選考・面接1回で合否がきまります。(筆記なし)
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