管理部門スタッフ（総務・経理・人事） ＜創業92年／アパレル物流業界のパイオニア・女性が多数活躍中＞ (@浪速運送株式会社)

大阪センターにて総務・経理・人事の、いずれかをお任せします。
配属先は希望を考慮！具体的な仕事内容入社後の1週間は会社を知っていただくため、現場や社内にて研修を行います。
その後、以下の各部署に配属となり、実務研修を受けていただきます。

【
総
務
】
■文書管理■不動産・設備・購買管理（新規センターオープン時や既存施設の管理）■会社の入社式・表彰式などの行事に関わる業務
など＜ここがやりがい！＞☆実は社内での制度もまだまだ未熟なのが現状。
見直しや新たな制度作りが必要ですが、
自由に提案ができる会社なので、どんどん発信してください。

実際に、社員の意見から社内制度が改善されたこともあります！

【
経
理
】
■会計全般（伝票入力・記帳・売掛消込など、会社の経理に係る全般業務）＜ここがやりがい！＞☆未経験からスタートしたスタッフも、簿記ができるようになるなどスキルアップ！
少人数の部署なので経理全般に携わることができ、
また様々なことを任せてもらえ、できることがどんどん増えるのが楽しい！

【
人
事
】
■研修の企画■社員・パート・アルバイトへの研修■物流・ドライバー研修などの年間プログラム作成■外部講師の手配■会場の手配
など＜ここがやりがい！＞☆社内教育・企画・提案・運営をお任せします。

社内ではまだまだ研修ができていない状態なので、当社に必要な研修は何かを調査し、
ニーズにマッチした研修を導入してください。
チーム／組織構成全員で取り組む朝礼や勉強会では、働き方を示した「ナニワフィロソフィー」や社会人に必要な礼儀などの基本事項・業務制度・業務効率を考える「基本三原則」について意見を交換。
改善点があればすぐに上司に報告！いちセンターでの改善案が全国のセンターに取り入れられたことがあるなど、お互いの意見を共有することで全員が同じ意識を持って仕事に取り組め、一体感が生まれています。