総務事務職として以下の業務を担当していただきます。
・年間を通した採用計画立案・実施
・人事管理(勤怠管理)、各種保険手続き等
・求人媒体の発注、外部業者調整
・応募者対応(面接スケジュール調整・応募者管理等)
・媒体、イベントの企画
・入社手続き対応
・新人研修手配等
*接客対応等、事務以外の臨機応変な対応が必要です
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