小規模施設での介護業務。
将来的にはスタッフの管理や教育、事業所をより良くする工夫もお願いします。
《入社後にお任せすること》食事介助やトイレ介助、入浴介助、お散歩やレクリエーションの企画など、利用者さまの気持ちに寄り添った介護をしていただきます。
「お風呂の時間は○時から」など、細かなマニュアルは設けていません。
利用者さまができる限り「いつも通り」の生活ができるようサポートします。
現場の仕事をしっかりと理解していく中で、各スタッフとも良い関係を築いてくださいね。
《ゆくゆくお任せすること》既存の事業所、または新たに展開する事業所にてリーダーとして活躍していただきます。
ご家族へ近況報告をするなどのコミュニケーション、より良い事業所にするための企画立案や実現に向けての調整など、現場の介護業務だけには留まらない仕事をお任せします。
《はじめて介護業界に入る方へ》利用者さまとの向き合い方、介護に対する考え方など、入社から2ヶ月ほどかけて丁寧に研修で教えていきます。
その後は「中堅者研修」というフォローアッププログラムや「熟練者研修」というレベルアップを図る研修にも参加可能。
自分自身の成長度合いを見ながら、チャレンジしてみてください。