自社の新卒採用について下記業務を担当。・応募者の管理、面接日程調整(メール・電話)・求人媒体の管理、更新・採用説明会、選考試験開催準備、実施フォロー・採用計画~戦略の企画立案、採用プロセスの設計にも積極的に携わって下さる方を歓迎します。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。