HR部員(@ABBAResortsManagementConsulting株式会社)

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・従業員の職業生涯に配慮、訓練計画・企業文化を広く深く推進する・会社規定を修正し、最適化する・募集面談関連作業・従業員関係を維持する・給与、勤怠及び保険資格取得と喪失業務（経験者）・従業員の質問を対応する・その他、上司から指示作業を対応

採用予定人数：1人
掲載終了予定：2019-11-03
特記事項：
その他備考：※必要な経験等について国際的なＨＲ管理経験が必要策略性ＨＲ経験１年があれば尚可（Ｓｔｒａｔｅｇｉｃｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｔ）・質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

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