【総務業務】
・毎月の給与計算や社会保険関係の届出、法定調書の作成等
・有給休暇、健康診断、各種保険、福利厚生等の手続きや管理等
※定期的な就業規則の改定作業を進めています
【人事・労務業務】
・入社手続き、36協定、高齢者雇用状況の報告等
・労務問題への対応等
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