【面接保証】総合職(店舗運営)※入社1年で月給30万円の社員も! (@株式会社楽園／店舗拡大路線で成長中！存在感を発揮しながら活躍できる職場)

総合職として、まずは店舗スタッフからスタート。
さまざまな目標に向けて成長できる環境◎がんばり次第で速いスピードでの昇進が実現します！いずれはマネジメントする立場で活躍してほしいというのが私たちの想い。
そのためにも、まずは店舗での業務を学び、その経験をベースに大きく成長してください!

【入社後の流れ】

▼一般社員まずは、店舗業務を通じて店舗運営の基本を習得。
先輩がついてていねいに教育を行っていきます。
慣れてきたら、アルバイトスタッフのマネジメントや指導も行います。

▼主任現金管理やイベントの提案、シフト管理、販売促進等、店舗運営全般を学ぶとともに、後輩の指導も行います。

▼マネージャー営業企画や新台の入れ替え、運営計画の策定等、店舗を経営する立場から店舗をさらに成長させていくためのさまざまな施策を企画し、それを形にしていきます。
その後は、エリアマネージャーや本部スタッフとして会社の経営や新規出店に携わるなど、会社の中核メンバーとしての活躍を期待しています!★新人だからこその意見やアイデアに期待します!当社では、アルバイトスタッフを含めて全員で店舗づくりを行なっています。
そのため、社員一人ひとりが自主性を持って仕事に取り組んでおり、アイデアをカタチにする機会も多くあります。
マニュアルに縛られることなく、本当の意味で「お客さまのため」を考えることができ、それだけ店舗は活気にあふれています!★効率的に仕事を進めていくから残業はほとんどなし!できるだけ時間内に仕事を終わらせ、ムダな残業をすることなく帰る。
当社では、そのような働き方を推奨しており、社員一人ひとりに対して効率的に仕事を進めてもらいたいと考えています。
そのため、これから入社する方も自ら考え仕事を進めていけるよう、先輩がしっかりとサポートを行っていきます!