経験よりも人柄重視!【人材コーディネーター】※未経験OK (@アズコーポレーション株式会社)

「仕事を探したい」という方と、「人が欲しい」という企業をつなげるため、スタッフの手配やフォロー、登録手続きなどの事務作業などをお任せします！

【具体的には】
◎お仕事探しをされている方のカウンセリング、及び登録手続き◎希望の条件・内容がマッチしたスタッフの手配・管理◎スタッフのフォロー、現場への同行◎クライアントへの報告、提案や打ち合わせ など
▼1日の流れ電話やメールにて、派遣スタッフへ現場の到着確認。
↓出社時間の情報などを専用ソフトに入力。
↓クライアントへ状況の報告。
↓スタッフの手配・資料の作成↓業務が終了したスタッフからの連絡対応。
↓クライアントへ報告&専用ソフトに入力。
↓翌日の仕事があるスタッフへ、メールや電話にて前日確認の連絡。
——◆派遣スタッフは…女性7割、男性3割。
10代の学生から、実演販売を得意とする70代まで幅広い方が在籍。
さまざまな「人」とのコミュニケーションがポイントになる仕事です!★当社の人材コーディネーターは…ほぼ中途社員で、男女比は半々くらい。
20～30代の若手を中心に、のびのびと働いています。
元アパレルショップや携帯ショップ、家電量販店、飲食など、前職が販売・サービス系の方も多数在籍。
「人と接する」スキルを活かして、人材業界で活躍しています!