総合職★働きたい「人」と、人材が足りない「企業」を結ぶコンサルティングとコーディネート入社後、研修を経て下記のコンサルティングとマッチングをジョブローテーションでそれぞれ3ヵ月体験、その後、適性や希望を考慮しどちらかを担当します。
◆顧客企業へのコンサルティング◆ 人材を必要としている企業のニーズをヒアリング。
業務内容や必要な経験・スキル、勤務条件などをしっかりと把握し、 より業務がスムーズに運ぶよう、最適な登録スタッフを配置します。
◆登録スタッフと企業のマッチング◆ 仕事を求めている登録希望の方の応対および面接や その方の職務経験やスキル、希望の仕事などを細かくヒアリングし、 マッチする仕事を紹介します。
※どちらの業務も、企業や登録スタッフの希望・意向をしっかりと理解し、 ベストのマッチングを行うことが大切です。
就業中のスタッフの相談に乗ったり、さらにニーズが発生した時のフォローなど いろいろな企業、多彩なスタッフ、幅広い年齢の方々と出会う仕事です。