≪頑張りを正当に評価し、ポストチャンスも多数!≫ ◎希望と適性に応じて、提案営業、人材コーディネーター、いずれかの業務をお任せします。
派遣先企業の求めるニーズと、求職中の派遣スタッフのマッチングから就業中・就業後のフォロー等、あらゆるシーンにおけるマネジメントをお任せします。
入社後、まずは業務研修と営業研修を行います。
長い目で育てていきますので、ご安心ください!■人材コーディネーター■◎スタッフ登録希望者の面接◎登録スタッフへの仕事の手配、シフト作成と管理◎就業中のスタッフのフォロー、相談業務 等☆基本的に個人の裁量にお任せしており、自分らしいスタイルで取り組める環境です! もちろん先輩や上司が全力でフォローしますので、心置きなくチャレンジしてください!■提案営業■◎既存取引先企業を訪問し、人材のお困り事をヒアリング◎コーディネーターと連携したスタッフ配置◎就業中のスタッフ、企業フォロー 等☆既存顧客から新しい企業を紹介していただくことも多く、営業しやすい環境です。
■■完全実力主義でキャリアアップもスピーディー■■完全実力主義を貫く当社では、年齢や社歴に関係なくキャリアアップしていただきたいと考えています。
だからこそ、当社であれば「上が詰まっていて昇進できない…」「年齢のせいで大きな仕事を任せてもらえない…」という悩みは無用!経営幹部となることも将来的には可能ですので、モチベーション高く取り組める環境です!■■社員の立場を分かってくれる社長が魅力!■■現在、代表を務める伊福社長。
登録スタッフからスタートし、その後当社の営業となり、着実に実績を上げながら社長になった“叩き上げ"の人間です。
そのため社員、管理職それぞれの悩みを理解しており、現場への声かけを怠りません。
そうした行動力が、社員同士の気配り、目配りが行き届く当社の社風に繋がっています。