派遣先スタッフの労務管理(出退勤管理等)
及びスタッフアフターフォロー等を各言語
を使って行っていただきます。
作業手順書・契約書等の翻訳など
*事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書(写真貼付)を、所在地に送付してください。
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