総合職【事業推進/運営】将来の管理職候補★7月24日締切 (@公益社団法人多摩市シルバー人材センター)

■シルバー派遣事業の推進を中心に、多摩市シルバー人材センターの運営業務全般を担当します。
請負・委任事業では、施設管理や公園管理、清掃等の仕事が主でしたが、派遣事業の開始に伴い、ご紹介できる仕事の幅が広がり、経験や資格等に基いて、より希望条件に合う仕事とのマッチングができるようになりました。
あなたには、この派遣事業を推進し、定着化を図っていくポジションを中心に担当します。

【具体的には】
■発注先との折衝民間企業を中心とした発注先からの依頼に対して、高齢者の就業にふさわしい業務内容であるか等を確認し契約内容の交渉を行います。
また、契約に伴う各種契約書類の作成にも従事します。
■登録会員の人員調整・就業管理人生の先輩である方々の適性やキャリア、身体状況を見極めた上で人選を行い、仕事とのマッチングを行います。
就業管理や退職者の補充、緊急時の対応も担当します。
■その他、センター職員の指導・育成、事務局としてセンター運営に関わる業務にも携わっていただきます。
安定した環境のもと、長く活躍できる職場ですシルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、各区市町村ごとに設置されています。
当センターは東京都に準じた給与体系となっており、正職員として定年まで勤めることが可能です。
残業も少なめで完全週休2日制であり、転勤もありません。
働きやすい環境が整っています。